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宁夏“网上”信访构筑“阳光信访”新模式

2019-09-23 02:41 来源:飞华健康网

  宁夏“网上”信访构筑“阳光信访”新模式

  上述项目毛利率低于行业水平,主要包括以下所列举的部分原因:市场不景气导致售价偏低、去化不理想、开发周期长和成本的提升;是一次性支付土地款而分期开发,资金占用大,利息费用高;旧城改造项目涉及拆迁,造成开发周期延长;售价优惠活动和由于市场供应量大导致的售价较低等。”在广州、深圳等热点城市,开发商拒绝公积金贷款或要求全款购房也屡见不鲜。

提出用5年时间打造亚洲一流中央活动区(CAZ)。市国土房管局与建行牵手将为住房租赁市场提供千亿元综合融资按照协议,双方将联手加快住房租赁信息化综合服务平台建设,为住房租赁企业和个人租赁双方提供1000亿元综合融资,提供住房租赁全流程服务,加快推动重庆住房租赁市场发展,让群众住得有尊严、生活更美好。

  据悉,上述《征求意见稿》自3月15日至21日征求意见。某研究院智库中心研究总监严跃进也表示,住建部发文是对各地房地产调控情况的一次明确答复:当前楼市出现过热苗头,必须进行管控。

  过去两年间,地产商拿下了供应量在8万套左右的全自持用地。”玉林街道相关负责人说。

对于基金而言,办公楼、科技园区、具改造潜力的工业物业和地块等在新经济周期内都备受关注。

  易居研究院报告显示,5月份,7个本轮调控较严的三四线城市(限购或限贷)新房成交面积环比减少2%;11个本轮未调控或弱调控(仅限售)的三四线城市新房成交面积环比增加20%。

  某研究院智库中心研究总监严跃进对此表示,今年以来,一些城市房地产市场出现的“躁动”,与当地中介机构涉嫌哄抬价格、虚假宣传等违规操作不无关系,必须要对中介市场加强监管。1月以来,多地出台相关文件,要求适时分区县推行楼市调控。

  记者了解到,深圳市委市政府希望通过完善住房供应与保障体系,努力实现住有所居。

  5月成交的别墅和共有产权房少量分布在五、六环之间,剩余大部分分布于六环以外。2018年,中国铁建地产战略布局巴滨路,重庆第二座西派系落子巴滨路,重庆高尚人居从此进入“西派时代”。

  在全国出让金排名前20的城市中,一线城市土地市场交易遇冷,仅上海一城入围榜单;二线重点城市共入围榜单10席,其中杭州、南京、重庆位列榜单前三甲,月度收金均过百亿;此外,长沙土地出让金虽未过百亿大关,但同比上涨强劲,增幅为1998%。

  面对国内企业艰难挣扎,跨国企业搬离的局面。

  由于天津出台了多项政策补丁,包括调档案等方式增加了落户难度,但毫无疑问的是,未来潜在的入户大军,在被严格限购打压了许久的天津开发商眼中,就是未来随时可能转化的潜在购买力。昨日(17日),福布斯网站公布的2017华人富豪榜显示,万达集团董事长以净资产规模313亿美元位居榜首,稳居亚洲。

  

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2016上市公司高管薪酬大起底:金融和房地产共占8席前十

2019-09-23 09:49:09    中国证券报-中证网  参与评论()人

2016年上市公司高管薪酬大起底

中国证券报

□本报记者 任明杰 实习记者 董添

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-09-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

 
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